派遣看護師はやめとけ?後悔する人と向く人を調べた本音

病院などでの看護業務への労働者派遣は、労働者派遣法4条・同施行令2条により原則禁止です。

病院で派遣として働けるのは、次のような法令上の例外に当たる場合です。

• 紹介予定派遣
• 産前産後・育児・介護休業の職員の代替
• へき地の医療機関など

求人を見るときは、どの例外に当たる案件かを担当者に確認してください。直接雇用の単発アルバイトとは契約形態が異なります。

日本看護協会の解説／厚生労働省の法令資料。

夜勤明けで頭がぼーっとしてるとき、スマホで「派遣看護師 やめとけ」って検索したこと、わたしもあります。

自由そうでいいなと思った直後に出てくるのがこのワードで、一気に不安になっちゃって。

先に結論を言っちゃうと、こうなんですよね。

• 「やめとけ」と言われる理由はちゃんとある
• その働き方がドンピシャでハマる人もいる

だから「全員やめとけ」ではないです。この記事では、なぜ「やめとけ」と言われるのかを一個ずつ正直に検証します。

見ていくのは、この4つです。

• 収入が不安定
• ボーナスなし
• スキルが不安
• 孤独

そのうえで、後悔しやすい人と逆に向いてる人を分けて書きます。ぼかさずデメリットから書くので、読み終わるころには自分が踏むべきか引くべきか判断できるはずです。

わたしはあさこといいます。急性期の内科外科混合病棟で7年、3交代で月10〜12回の夜勤をしてきました。

体が限界をむかえて病棟を辞め、1回目の転職の失敗をはさんで、いまは日勤のみの外来で働いている看護師です。

派遣は、2回目の転職の前に介護施設の日勤で入っただけなんですが、こんなことをしてきました。

• 転職を考えたときに本気で調べた
• ブランクから派遣で復帰した同僚も見てきた

その見聞きした範囲の本音で書いていきますね。

派遣看護師はやめとけと言われる4つの理由を検証

まずネガティブな評判から逃げずに見ていきます。よく言われる「やめとけ」の理由は、だいたいこの4つに集約されます。

ひとつずつ見ていきますね。

仕事がない月は収入ゼロ

一番大きい「やめとけ」理由が、収入の不安定さです。

派遣や単発って働いた分だけ収入になるので、こんな月や週は、その分まるごと収入が減ります。

• 案件が取れなかった月
• 自分が体調を崩して入れなかった週

常用型派遣だと月給制で安定する形もあるんですが、登録型・単発メインだとここが本当にこわいところ。

わたしも調べてて「これは精神的にくるな」と思いました。正社員みたいに「来月も同じ額が入る」という前提が崩れるので。

まずは正社員を続けながら単発を1日ずつ試す、くらいが安全だと思います。

ボーナス・退職金なしで年収は変わる

派遣・単発は基本的にボーナスや退職金がありません。

時給は正社員の額面より高く見えることが多いんですが、賞与4ヶ月分とかが丸ごと消えると考えると、年収トータルでは思ったほど増えない、むしろ下がることもあります。

ここ、時給の数字だけ見て「派遣のほうが稼げる!」と飛びつくと後悔しやすいポイントです。

社会保険や有給がつくかも、登録前に必ず確認してください。

保険に入れるかどうかは会社の姿勢ではなく条件で決まるので、派遣看護師の社会保険の加入条件を先に見ておくと、後悔する側に回りにくくなります。

条件のいい派遣会社だと社保完備・有給ありのところもあります。

単発だと業務が限られがち

「派遣ばかりだとスキルが落ちるんじゃ」という不安もよく聞きます。

単発や応援の現場って、即戦力として行くぶん、こうなりがちです。

• 採血や処置など決まった業務を任される
• 新しい手技を教わる機会は少なめ

でも逆に、いろんな施設を見ることで「この病院のやり方」に染まりすぎず、視野が広がるという声もあります。

わたしの感覚だと、急性期で数年やってベースの土台がある人ほど、派遣のスキル面の不安は小さいです。逆に新卒〜2年目で土台が固まる前に派遣だけに行くのは、確かにちょっと心配かも。

孤独：職場に馴染む前に契約が終わる

意外と見落とされがちなのが、孤独の問題です。

単発は1日だけ、短期派遣でも数週間〜数ヶ月で現場が変わるので、スタッフと深い人間関係を築く前に契約が終わります。

人見知りの人や、チームでわいわい働くのが好きな人にはここがしんどいかも。

病棟の派閥やお局問題に疲れた人にとっては、「深く関わらなくていい」がむしろ救いになります。ここは本当に人によって評価が真逆になるところです。

• 収入が不安定（案件ゼロの月も）
• ボーナス・退職金がない
• 新しいスキルを教わる機会は少なめ
• 職場の人間関係が浅くなりやすい

こうやって並べると確かに「やめとけ」と言いたくなる理由が分かりますよね。でもこれ、全部の人に当てはまるわけじゃないんです。

次は、この4つが特に刺さってしまう＝後悔しやすい人を見ていきます。

派遣看護師で後悔しやすい人の特徴

上の4つのデメリットが直撃しやすいのは、こういうタイプの人です。当てはまったら、いったん立ち止まったほうがいいかも。

ひとつずつ見ていきますね。

毎月決まった額がないと不安な人

住宅ローンや教育費など、毎月決まった固定支出が大きい人は、収入が月ごとにブレる働き方だとメンタルが削られます。

「今月いくら入るか分からない」という状態が常にストレスになるタイプの人には、登録型派遣メインの生活は正直しんどいと思います。

こういう人は、まず正社員の安定を土台にして、休みの日に単発を足す形が向いています。土台があると収入のブレを怖がらずに済むので。

経験が浅くて土台ができていない人

新卒〜2、3年目で、まだ「自分のやり方」が固まっていない時期に派遣だけで働くのは、スキル面でもメンタル面でも不安が大きいです。

不安が大きいのは、こんな環境だからです。

• 即戦力前提の現場
• 聞ける先輩が毎回変わる

わたしの正直な気持ちとしては、最低でも3年くらいは一つの職場で基礎を固めてからのほうが、派遣でも自信を持って動けると思います。

土台があると、初めての現場でも「とりあえずこれは押さえてる」という安心感が違うんですよね。

チームで腰を据えて働きたい人

同じ仲間と長く働いて、信頼関係を積み上げていくのが好きな人にとって、契約がすぐ切れる派遣はさみしく感じます。

患者さんの経過をずっと見守りたい、後輩を育てたい、というやりがいを大事にする人も、単発中心だとそこが満たされにくいです。

こういう人は無理に派遣に振り切らず、夜勤なしの常勤を探すほうが幸せかも。夜勤なしで働けた実体験も参考になると思います。

• 固定費が大きく収入のブレが怖い人
• 経験年数が浅く基礎が固まっていない人
• 腰を据えてチームで働きたい人
• 同じ場所でキャリアを積みたい人

ここまで読んで「あ、自分かも」と思った人は、無理に派遣を選ばなくて大丈夫です。逆に次に挙げるタイプなら、派遣はかなり相性がいいですよ。

逆に派遣看護師が向いている人・合うケース

「やめとけ」ばかり書いてきましたが、派遣がドンピシャでハマる人もちゃんといます。公平に書きますね。

ひとつずつ見ていきますね。

ブランクから復帰したい人

出産や育児、家族の介護でしばらく現場を離れていた人が、いきなり常勤フルタイムに戻るのって勇気がいりますよね。

そんなとき、単発や短期の派遣で、こんなふうに少しずつ感覚を取り戻すのは、すごく現実的な戻り方だと思います。

• 「週1から」
• 「まずは健診の採血だけ」

わたしの同僚にも、3年のブランクから単発で少しずつ復帰して、最終的に常勤に戻った人がいます。

合わなければ次の現場に変えればいいので、心理的なハードルが低いんですよね。

まず単発で「試して」みたい人

派遣に興味はあるけど不安、という人にこそおすすめなのが、いきなり登録型派遣に飛び込まず、単発を1日だけ試してみる方法です。

1日働いてみると、体感で分かることがあります。

• 自分が派遣の働き方に合うか
• 収入のブレに耐えられそうか

正社員を続けながら、休みの日に単発を1〜2回入れてみる。これなら収入ゼロのリスクもないし、合わなければやめればいいだけ。

単発・スポットに強いスーパーナースみたいなサービスで、まず1件試してから本格的に考えても遅くないです。

ライフスタイル重視で働きたい人

仕事を生活に合わせたい人には、派遣はかなり合います。たとえば、こんな人です。

• 子どもの行事に合わせて休みたい
• 親の通院に付き添いたい
• 副業や勉強と両立したい

働く日を自分で選べる自由度の高さは、常勤ではなかなか得られないものなので。

人間関係の深い柵から解放されたい人にも向いています。深く関わらないぶん、お局問題や派閥に巻き込まれにくいです。

• ブランクから少しずつ復帰したい人
• まず単発で働き方を試してみたい人
• 働く日を自分で選びたい人
• 職場の人間関係を深追いしたくない人

こうしてみると、派遣看護師は「やめとけ」な人と「合う」人がくっきり分かれる働き方なんですよね。自分がどっち寄りか見えてきたら、最後に登録先選びだけ間違えないようにしてほしいです。

派遣看護師を試すなら登録先選びで失敗しないこと

向いてるかもと思った人へ。最後に、ここだけは外さないでほしい登録先の選び方を書きます。

合うか合わないかは、結局その職場を自分の目で見ないと分かりません。

就業前の職場見学がその数少ない機会なので、顔合わせで服装以上に見ておきたいポイントを頭に入れて臨むと、後悔する確率をぐっと下げられます。

派遣・単発に弱い会社に登録しても、こうなりがちです。

• いい案件が回ってこない
• 希望と違う現場ばかり紹介される

看護師の転職サービスって、人材紹介（正社員の転職）が得意な会社と、派遣・単発が得意な会社で分かれているんです。

会社のタイプ	得意分野
人材紹介型 看護roo!・レバウェル看護など	常勤の転職が本領 「単発をやりたい」と相談しても 得意分野が違う
派遣・単発型	派遣・単発・スポット・ 応援ナースを主戦場にしている

わたしが調べた中だと、派遣・単発に強いのは単発・派遣に強いMCナースネットやスーパーナースあたりでした。

MCナースネットは株式会社メディカル・コンシェルジュが運営していて、扱っているのは、こんな案件です。

• 常用型・登録型の派遣
• 1日からの単発
• 健診・ツアーナースなどのスポット案件

「まず単発で試したい」「ブランクから派遣で復帰したい」という今回の向いてる人のニーズに、ちょうどハマる領域なんですよね。

詳しい評判はMCナースネットの評判・口コミにまとめたので、登録前に目を通しておくと失敗しにくいです。

あと、派遣に限らず転職全般で言えるんですが、1社だけで決めないこと。

複数の看護師転職サイトに登録して、案件の量と担当さんの相性を見比べたほうが、自分に合う働き方にたどり着きやすいです。

組み合わせは、こうがおすすめ。

• 派遣がメインなら、派遣に強い会社を軸に
• 常勤も視野なら、紹介が強い会社も合わせて

よくある質問

派遣看護師は本当に「やめとけ」なんですか?

全員にとってダメ、ではないです。収入が不安定・ボーナスなし・スキル不安・孤独という弱点があるのは本当なので、毎月固定の収入が必要な人や経験が浅い人には向きません。でもブランク復帰やライフ重視の人にはむしろ合う働き方です。自分がどっち寄りかで判断してください。

派遣看護師は収入が不安定と聞きますが本当ですか?

登録型・単発メインだと本当です。案件が取れない月や体調を崩した週はその分収入が減ります。ただ常用型派遣なら月給制で安定する形もあります。不安な人は正社員を続けながら休みの日に単発を足す形が安全ですよ。

ボーナスや退職金は本当にないんですか?

派遣・単発は基本的にありません。時給は高めに見えても、賞与が消えると年収トータルでは思ったほど増えないことも多いです。時給の数字だけで判断せず、ボーナスなし前提で年間の手取りを計算してから決めてください。社会保険や有給がつくかも要確認です。

未経験や経験が浅くても派遣看護師になれますか?

なれますが、正直あまりおすすめしません。単発は即戦力前提で、聞ける先輩が毎回変わる環境なので、土台ができる前だと不安が大きいです。最低3年くらい一つの職場で基礎を固めてからのほうが、派遣でも自信を持って動けると思います。

ブランクがあっても派遣で復帰できますか?

できます。むしろブランク復帰には派遣が向いています。週1や健診の採血だけ、みたいに少しずつ感覚を取り戻せるので、いきなり常勤に戻るより心理的なハードルが低いです。合わなければ次の現場に変えればいいだけなので気が楽ですよ。

まず試してみたいのですが、いきなり派遣登録して大丈夫ですか?

いきなり登録型派遣に飛び込むより、単発を1日だけ試すのがおすすめです。1日働けば自分に合うか体感で分かります。正社員を続けながら休みの日に単発を1〜2回入れれば、収入ゼロのリスクもなく試せますよ。

派遣だとスキルが落ちませんか?

新しい手技を教わる機会は正社員より少なめなのは確かです。ただ急性期で数年やって土台がある人なら、スキル面の不安は小さいです。逆にいろんな施設を見て視野が広がるという声もあります。土台がある人なら大きな心配はいらないと思います。

派遣看護師に向いているのはどんな人ですか?

ブランクから少しずつ復帰したい人、まず単発で働き方を試したい人、子育てや介護など生活に合わせて働く日を選びたい人、職場の人間関係を深追いしたくない人です。自由度の高さと人間関係の柵の少なさを魅力に感じる人には合います。

派遣の求人はどこで探すのがいいですか?

看護師の転職サービスは人材紹介（常勤）が得意な会社と派遣・単発が得意な会社で分かれています。単発・派遣で探すなら、そこを主戦場にしているMCナースネットやスーパーナースのような会社を選ぶのがコツです。1社だけでなく複数登録して案件量を見比べると失敗しにくいです。

確定申告や扶養はどうなりますか?

複数の派遣先で働いて一定額を超えると、自分で確定申告が必要になる場合があります。扶養内で働きたい人は年収の上限に気をつけてください。派遣会社によっては社会保険の手続きをしてくれるところもあるので、登録時に税金や保険まわりも担当さんに確認しておくと安心です。

まとめ

「派遣看護師 やめとけ」と言われる理由は、こんな4つでした。

• 収入が不安定
• ボーナスがない
• スキルが不安
• 孤独になりやすい

これは確かに本当で、こんな人には正直おすすめしません。

• 毎月決まった収入が必要な人
• 経験が浅くて土台ができていない人
• チームで腰を据えて働きたい人

デメリットがそのまま直撃してしまうので。でも、こんな人にとっては、派遣はむしろ合う働き方です。

• ブランクから少しずつ復帰したい人
• まず単発で試したい人
• ライフスタイルに合わせて働きたい人

大事なのは、いきなり登録型派遣に飛び込まず単発1件から試すことと、派遣・単発に強いMCナースネットのような会社を選ぶこと。

「やめとけ」で検索したあなたはもともと慎重な人だと思うので、その慎重さを活かして、自分のペースで一歩ずつ確かめていけば大丈夫ですよ。